Chaque produit a son équipe, sa feuille de route et son cycle de sortie. Les projets en laboratoire ne sont pas encore ouverts.
Chaque produit est porté par une équipe autonome, responsable de sa feuille de route comme de sa mise en production.
On recrute produit par produit. Vous postulez à une équipe précise, pas à un vivier — et vous la rencontrez dès le deuxième entretien.
Pas de pool de ressources partagées. Vous rejoignez une équipe qui possède son produit de bout en bout.
Un échange, un exercice payé sur un cas réel, une rencontre d'équipe. Réponse sous cinq jours.
Deux jours au bureau par semaine, le reste où vous voulez. Un rassemblement du groupe par trimestre.
Aucun poste ne correspond ? Écrivez à candidatures@xyvalis.ci en précisant sur quel produit vous voulez travailler.